Stellenanzeige Chief Digital Officer (m/w/d)
11.12.2020
Digitale Zukunft gestalten – Smart City verwirklichen!
Diese Möglichkeiten bieten sich Ihnen bei uns, denn der Landkreis Mayen-Koblenz ist Förder-
partner des Modellprojektes „Smart Cities – made in Germany 2020“. Ziel des Projektes, in dessen Rahmen 32 Kommunen, interkommunale Kooperationen und Landkreise gefördert werden, ist die Entwicklung und Erprobung sektorenübergreifender digitaler Strategien unter dem Motto „Gemeinwohl und Netzwerkstadt / Stadtnetzwerk“.
Als mit 214.000 einwohnerstärkster Kreis im Bundesland Rheinland-Pfalz ist der Landkreis Mayen-Koblenz durch raumstrukturelle Unterschiede zwischen dem wirtschaftsstarken und verdichteten Bereich der Rheinachse und dem ländlicher strukturierten Raum der Osteifel gekennzeichnet. Diese attraktive strukturelle Vielfalt führt zu unterschiedlichen Problem- und Aufgabenstellungen.
Wir setzen uns zum Ziel, Digitalisierung im Hinblick auf Wirtschaft, Tourismus und eine positive Entwicklung in allen Daseinsbereichen sowie der Stadt- und Kreisentwicklung umzusetzen.
Für unsere neugeschaffene Stabsstelle „Smart City“ suchen wir eine dynamische und führungsstarke Persönlichkeit, die als
Chief Digital Officer (m/w/d)
den digitalen Wandel im Landkreis Mayen-Koblenz bewegt.
In dieser attraktiven Position berichten Sie unmittelbar an den Landrat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Vergütung bis EG 14 TVöD.
Gestalten Sie den Aufbau des Landkreises Mayen-Koblenz als Smart-City-Kommune, die alle digitalen Aspekte im Gesundheits- und
Bildungswesen sowie in Bezug auf Kommunikationsinfrastruktur, Verkehrssysteme, Energieanwendungen, Umweltanforderungen und
digitale Souveränität vereint. Als Strategieentwickler_in, Impulsgeber_in und Weichensteller_in haben Sie ein gutes Gespür für digitale Trends und Technologien und etablieren die digitale Transformation vor Ort. Hierbei gelingt es Ihnen, verschiedenste Interessengruppen einzubeziehen und rechtliche Vorgaben und Rahmenbedingungen zu beachten.
Bildungswesen sowie in Bezug auf Kommunikationsinfrastruktur, Verkehrssysteme, Energieanwendungen, Umweltanforderungen und
digitale Souveränität vereint. Als Strategieentwickler_in, Impulsgeber_in und Weichensteller_in haben Sie ein gutes Gespür für digitale Trends und Technologien und etablieren die digitale Transformation vor Ort. Hierbei gelingt es Ihnen, verschiedenste Interessengruppen einzubeziehen und rechtliche Vorgaben und Rahmenbedingungen zu beachten.
Wenn Sie die Verwaltung von morgen schon heute gestalten wollen und sich mit den Interessen des Landkreises und seiner Bürger_innen identifizieren, dann suchen wir genau Sie!
Der guten Ordnung halber: Das Arbeitsverhältnis ist aufgrund der Projektlaufzeit auf sieben Jahre befristet. Eine Entfristung ist grundsätzlich möglich und auch geplant.
Der Landkreis Mayen-Koblenz engagiert sich für Chancengleichheit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen
Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Julia Schwick, Roland Matuszewski oder Barbara Morschhaeuser gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 17.01.2021 über das zfm-Karriereportal unter
www.zfm-bonn.de zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!