Starke Wirtschaft. Gutes Leben

WFG - Wirtschaftsförderungsgesellschaft am Mittelrhein mbH
Fachkräfte

Angebote

Eine Herausforderung der Wirtschaft ist der Fachkräftemangel. Die WFG unterstützt die Unternehmen im Landkreis Mayen-Koblenz bei der Fachkräftegewinnung und –sicherung mit zahlreichen Angeboten.

So wirbt die WFG zum Beispiel auf den größten studentisch organisierten Firmenkontaktmessen (sog. Bondingmessen) für die Unternehmen.

Zudem wirbt die WFG für die Teilnahme von Unternehmen aus dem Landkreis bei den azubi- & studientagen in Koblenz, den Lehrstellenbörsen im Landkreis, bei den Firmenkontaktmessen der Hochschulen und unterstützt Angebote für die Kinderbetreuung in Ferienzeiten, wie zum Beispiel die Kinder-Technik-Ferien-Camps.
Detailinformationen zu den Angeboten der WFG, aber auch zu Angeboten der Partner der Fachkräfte-Allianz Mayen-Koblenz:

Siegerehrung MINT Wettbewerb Foto: Peter Pulkowski

MINT-Region

Junge Menschen für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik zu begeistern ist eines der großen Zukunftsthemen, da gerade Kenntnisse in diesen Bereichen in vielen Berufen von immer größerer Bedeutung sind. Um diese Entwicklung auch in Mayen-Koblenz verstärkt voranzutreiben, hat der Landkreis sich erfolgreich beim MINT-Förderwettbewerb des Landes beworben. Mit einer Förderung von 30.000 Euro können in den nächsten zwei Jahren gezielt Projekte umgesetzt werden. Neben schulischen Akteuren, Kindergärten und Hochschulen sind auch Unternehmen wichtige MINT-Akteure. Interessierten steht die WFG gerne für einen Austausch zur Verfügung.

Rita EmdeAnsprechpartner:
Rita Emde
Tel.: 0261/108-452
E-Mail






Azubi- & Studientage

Wissen was geht!

Unternehmen der Region öffnen ihre Tore für interessierte Jugendliche

Unter dem Motto „Wissen was geht!“ öffnen Betriebe aus dem Landkreis Mayen-Koblenz ihre Tore für interessierte Schüler/-innen. Das Projekt der WFG ist für die beteiligten Unternehmen eine weitere Möglichkeit Kontakt zu Jugendlichen der Region aufzunehmen. Jede Firma gewährt Einblicke in den Arbeitsalltag. Verschiedene Branchen sind dabei, pro Firma muss der interessierte Jugendliche ca. eine bis drei Stunden investieren. Dafür bekommen die Jugendlichen nicht nur Anregungen für die Berufswahl, sondern auch die Frage beantwortet, welche Fähigkeiten und Eigenschaften junge Menschen für eine bestimmte Ausbildung mitbringen müssen.

Das Projekt richtet sich an alle Jugendlichen ab 14 Jahren, die erste Kontakte mit der Arbeitswelt knüpfen möchten. 

Weitere Informationen zum Projekt finden gibt es hier

Jana Wagner

Ansprechpartner:
Jana Wagner
Tel.: 0261/108-482
E-Mail

 
Azubi- & Studientage

azubi- & studientage

Die jährlich stattfindende Messe bietet Schülern und Schülerinnen, jungen Berufstätigen und Eltern die Möglichkeit sich über Ausbildungsplätze sowie Studienangebote zu informieren. Unternehmen, Hochschulen, Berufsschulen, Bildungseinrichtungen, Institutionen, Behörden und Verbände informieren über ihre Angebote.

Die nächste Messe findet am 21. und 22. April 2023 in der CGM Arena in Koblenz statt. 

Rita Emde
Ansprechpartner:
Rita Emde
Tel.: 0261/108-452

 
Lehrstellen und Informationsbörse

Lehrstellen- und Informationsbörsen

Die Pellenzer Lehrstellen- und Informationsbörse fand im Jahr 2000 ihren Ursprung in der Ortsgemeinde Kruft. Insgesamt 19 Jahre wurde die Ausbildungsmesse in Kruft durchgeführt bevor zum 20. Jubiläum der Standort gewechselt wurde. Durch den ständigen Wachstum der Veranstaltung war die Messefläche in Kruft für den zunehmenden Platzbedarf zu klein, so dass der Umzug in die Sporthalle der IGS Pellenz folgte. Rund 75 Unternehmen und Institutionen aus der Region nutzen an der Pellenzer Lehrstellen- und Informationsbörse ihre Möglichkeit sich als attraktives Ausbildungsunternehmen vorzustellen. Neben Informationen für die Berufsausbildung werden auch Weiterbildungen und Duale Studienangebote vorgestellt. Darüber hinaus werden veranstaltungsbegleitende Fachvorträge angeboten. Weitere Informationen gibt es unter www.pellenzer-lehrstellenboerse.de.

Des Weiteren findet seit 2017 die Ausbildungsmesse „Start“ in der Mittelrheinhalle in Andernach statt. Rund 40 Aussteller bieten umfangreiche Informationen über die Möglichkeit von Ausbildungsplätzen für Schüler und Schülerinnen der Klassen 8 bis 13, junge Berufstätige und Eltern. Unternehmen aus verschiedenen Branchen haben die Chance in persönlichen Gesprächen mit den Jugendlichen in Kontakt zu kommen und diese besser kennen zu lernen.

 

Bondingmessen

Hochschulmessen

Die Nähe zu den Unternehmen ist für Hochschulen und ihre Studierende von zentraler Bedeutung. Bereits im Studium werden durch Pflichtpraktika, Unternehmensprojekte und die Bachelor- bzw. Masterarbeiten Kontakte zwischen Studierenden und potentiellen Arbeitgebern geknüpft. Bei Job- und anderen Messen dabei zu sein ist daher wichtiger Bestandteil effektiven Personalmarketings.

Bondingmessen

Die bundesweiten Firmenkontaktmessen der Studenteninitiative Bonding e.V. sind Veranstaltungen, die die Bindung zwischen Studierenden und Unternehmen herstellen und fördern sollen. Sie werden von Studierenden ausgerichtet. Durch eine Teilnahme können Unternehmen im Wettbewerb um die besten Köpfe schon früh Kontakte zu Studierenden und Absolventen knüpfen.

Unser Angebot für Sie

Die WFG bietet für Unternehmen aus dem Landkreis Mayen-Koblenz kostenlos die Möglichkeit an, Stellenausschreibungen und Angebote für Praktika und Abschlussarbeiten vorzustellen. Es besteht auch die Möglichkeit für die Unternehmen sich auf dem Stand der WFG zu präsentieren.

Die Terminplanung sieht aktuell den Besuch der Bondingmesse in Aachen vor. Bei entsprechendem Interesse von Unternehmen würde auch die Teilnahme in Bochum  und Kaiserslautern vorgesehen werden.  Sollten Sie Stellenausschreibungen oder Angebote für Praktika und Abschlussarbeiten haben, wenden Sie sich an uns.

Praxis@Campus

Die Firmenkontaktmesse „Praxis@Campus“ wird von der Hochschule Koblenz veranstaltet und richtet sich an Unternehmen, die Hochschulabsolventen/-absolventinnen suchen. Unternehmen aus verschiedenen Branchen präsentieren sich und lernen auf diesem persönlichen Weg geeignete Bewerber in Gesprächen kennen. Neben der Nachwuchsgewinnung und -vermittlung zielt die Messe auf den aktiven Austausch zwischen Wirtschaft und Wissenschaft. 

Hochschul.Informations.Tag (H.I.T.)

Der jährlich stattfindende Hochschul.Informations.Tag der Hochschule Koblenz richtet sich besonders an Schülerinnen und Schüler, die kurz vor dem Abitur oder Fachabitur stehen und an beruflich Qualifizierte, die sich weiterentwickeln möchten. Die Veranstaltung lädt dazu ein, Studienmöglichkeiten und neue berufliche Perspektiven zu entdecken sowie die Hochschule kennenzulernen. In zahlreichen Vorträgen, Workshops und Schnuppervorlesungen sowie Labor- und Campusführungen stellen alle sechs Fachbereiche der drei Standorte – Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen – ihr Studienangebot vor.


Rita EmdeAnsprechpartner:
Rita Emde
Tel.: 0261/108-452
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Kinder Technik Ferien Camps

Kinder-Technik-Ferien-Camps

Die Technikcamps der Universität Koblenz-Landau bieten technische Bildung für Kinder und Jugendliche an.

Die vielfältigen Veranstaltungen finden vorzugsweise auf dem Campus der Universität in Koblenz-Metternich statt, können aber auch in den Räumlichkeiten von Unternehmen stattfinden.

Das Ferienbetreuungsangebot bietet durch den Schwerpunkt Bildung und Technik eine gute Ergänzung zu den örtlichen Ferienbetreuungsangeboten. Dabei kann sogar die gesamte Organisation der Camps und das Anmeldeprozedere über die Technikcamps abgewickelt werden.

Einige Arbeitgeber im Landkreis Mayen-Koblenz nutzen das Angebot bereits zur qualifizierten Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern und um ihre Familienfreundlichkeit zu unterstreichen. So schließen sich auch Unternehmen zusammen und organisieren ein gemeinsames Angebot.

Beispielsweise bietet die Kreisverwaltung gemeinsam mit der Sparkasse Koblenz seit Jahren Feriencamps an, die in erster Linie für die Mitarbeiterkinder vorgesehen, aber darüber hinaus auch offen für Kinder aus der Region sind. Auch in Mayen haben sich verschiedene Unternehmen und Institutionen zusammengeschlossen, um Betreuungsangebote für Mitarbeiterkinder zu ermöglichen.

Das Programm finden Sie unter
www.technikcamps.de

Ansprechpartner:

Kinder Technik Ferien Camps
Dr. Martin Fislake
Tel.: 0261/287-2451
E-Mail

Kreisverwaltung Mayen-Koblenz
Lea Bales
Tel.: 0261/108-275
E-Mail

   

Ferienbetreuungsmöglichkeiten

Ferienangebote

Jugend in MYK

Die jährlich herausgegebene Broschüre des Kreisjugendamtes enthält Programmangebote und Ferienbetreuungsmöglichkeiten für Kinder und junge Erwachsene im Landkreis Mayen-Koblenz.

Darin sind Angebote von Vereinen, Verbänden, Kirchen und den Kommunen für das laufende Jahr - von Freizeiten, Ferientouren, Jugendkultur, Fun- und Erlebnistage, bis hin zu Seminaren und Workshops, enthalten.

Die Broschüre kann kostenlos bei allen Verbandsgemeinden und Städten im Landkreis sowie beim Kreisjugendamt Mayen-Koblenz angefordert werden.

Ansprechpartner:

Kreisverwaltung Mayen-Koblenz
Kreisjugendamt
Tel.: 0261/108-258 oder 0261/108-566
E-Mail


Wissenschaft erleben in den Schulferien

In den Ferien bietet die Hochschule Koblenz Schülerinnen und Schülern ab 13 Jahren an allen drei Standorten zahlreiche kostenfreie Ferienangebote an. Diese Ferien- und Schnupperkurse drehen sich rund um technische Fragestellungen und wollen die Lust auf ein Studium in diesem Bereich wecken. Schülerinnen und Schüler an MINT-Schulen können sich die Teilnahme ggfs. im Rahmen des MINT-Zertifikats in ihren Schulen dotieren lassen.

Ansprechpartner:

Hochschule Koblenz
Sabine Wißkirchen
Tel.: 0261/9528-715
E-Mail 

job

 

Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit


Arbeitgeber

Als Arbeitgeber besteht die Möglichkeit, telefonisch oder schriftlich der Agentur für Arbeit das Stellenprofil mitzuteilen. Die Agentur für Arbeit sucht dann aus ihrem Datenbestand passende Arbeitskräfte und veröffentlicht auf Wunsch die Stellenanzeige im Internet.
Es ist zu empfehlen, sich ein Unternehmens-Profil bei der JOBBÖRSE anzulegen. Hiermit können kontinuierlich Stellenangebote aller Art wie Arbeitsplätze, Ausbildungsplätze, freie Mitarbeit, Praktika, Jobs leicht und ohne viel Aufwand aufgegeben werden.


Nach der Registrierung stehen dem Anwender alle Dienstleistungen der JOBBÖRSE uneingeschränkt zur Verfügung:

  • kostenlose Erfassung und Pflege von Stellenangeboten
  • Übersicht Ihrer bisher erfassten Stellen
  • Zugriff auf den bundesweiten Bewerberpool
  • interessante Bewerberinnen und Bewerber können in Ihrer Vormerkliste gespeichert werden
  • verschiedene Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme mit Bewerberinnen und Bewerbern
  • Zugriff und Verwaltung aller Online-Bewerbungen im Bewerbermanagement
  • Unternehmenspräsentation
  • Übermittlung der Stellenangebote an kooperierende Jobbörsen

Arbeitnehmer

Arbeitnehmer, die auf der Suche nach einer passenden Stelle sind, finden diese in der JOBBÖRSE.

Der Arbeitsuchende hat die Möglichkeit die Datenbank nach einem passenden Job in seiner Umgebung zu durchsuchen. Neben den potenziellen Stellenangeboten bietet die JOBBÖRSE eine umfangreiche Datenbank mit Tätigkeitsbeschreibungen für eine Vielzahl gängiger Berufe und Berufsgruppen an.

Nach der Registrierung stehen dem Anwender umfangreiche Dienstleistungen der JOBBÖRSE zur Verfügung:

  • Tätigkeitsbeschreibungen können gespeichert werden
  • Stellenangebote können ebenfalls gespeichert werden
  • Die personalisierte Startseite fasst neue Angebote zusammen, zeigt die gespeicherten Ergebnisse auf und hilft bei der Navigation durch das umfangreiche Portfolio.
  • Postfach für Nachrichten an Firmen oder an die Agentur
  • Lebenslauf, Fähigkeiten und Anlagen können online gestellt werden
  • Der Suchassistent informiert via Email über neue Angebote.


Jobzentrale

JobZENTRALE - Landkreis Mayen-Koblenz

Mit wenigen Klicks umfassend informiert - der Landkreis Mayen-Koblenz mit seinem kommunalen Jobcenter stellt mit der JobZENTRALE ein Portal zur Verfügung, das einen Überblick über die online zur Verfügung stehenden Arbeits- und Ausbildungsstellenangebote in der Region gibt.

Es hilft Jobsuchenden, Stellenwechslern und Schülern beim Finden von online verfügbaren Arbeits- und Ausbildungsplatzangeboten in der Region.

Mit einem Mausklick wird der Jobsuchende zu den originalen Stellenangeboten weitergeleitet. Zudem bietet das Portal zusätzliche Hilfen, wie Übersetzung der Angebote in über 60 Sprachen, einen Routenplaner und Verbindungen des ÖPNV.

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Matthias Nolte, Nolte Werkzeugbau GmbH zum Fachkräfte-Film