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Unternehmensnachfolge

Die Lebenszeit eines erfolgreichen Unternehmens ist praktisch unbegrenzt. Ein Unternehmer dagegen möchte sich beizeiten vielleicht neuen Aufgaben widmen, sich in den wohlverdienten Ruhestand begeben oder gar ein neues Unternehmen gründen. Doch was wird dann aus dem bestehenden Unternehmen?

Das Unternehmen muss in neue Hände gelegt werden. Sicher, der Führungswechsel im Unternehmen ist – von außen betrachtet – ein ganz selbstverständlicher Vorgang, der zum betrieblichen Lebenszyklus gehört. Dennoch werden nach einer Hochrechnung des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn im Jahr 2005 von den rund 71.000 kleinen und mittleren Unternehmen, die in Deutschland zur Unternehmensnachfolge anstehen, 5.900 Betriebe stillgelegt, weil kein Nachfolger gefunden wird. Dies bedeutet einen Verlust von rund 33.500 Arbeitsplätzen.

Die frühzeitige Vorbereitung auf den Führungswechsel ist daher unerlässlich, um das Unternehmen am Markt zu halten. Nicht zuletzt, weil für eine erfolgreiche Übertragung eine Reihe von Aufgaben bewältigt werden müssen, die sowohl für den Inhaber als auch seinen zukünftigen Nachfolger eine große Herausforderung darstellen. Hinzu kommt, dass im Rahmen der BASEL II Vereinbarungen die unternehmerischen Entwicklungspotenziale eine immer größere Rolle bei der Kreditvergabe spielen. Umso wichtiger ist es, die Weichen im Unternehmen in Richtung "Zukunftssicherung" zu stellen.

Logo der Initiative nexxt - Link zur Seite www.nexxt.orgIm Rahmen der "nexxt" Initiative Unternehmensnachfolge möchte die WFG Unternehmer und Nachfolger bei der Unternehmensübertragung unterstützen und ihnen eine erste Orientierung bieten. Vertiefende Informationen rund um das Thema Unternehmensnachfolge finden Sie im Internetportal www.nexxt.org.

"nexxt" ist eine gemeinsame Initiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie, der KfW Mittelstandsbank sowie Vertretern von Verbänden, Institutionen und Organisationen der Wirtschaft, des Kreditwesens und der Freien Berufe. Die WFG ist Regionalpartner der Initiative. Ziel der "nexxt"-Partner ist es, ein günstiges Klima für den unternehmerischen Generationswechsel in Deutschland zu schaffen. Dazu wurde eine Aktionsplattform unter der gemeinsamen Dachmarke "nexxt" errichtet, die alle Kräfte zum Thema "Unternehmensnachfolge" bündelt.

Zum Internetportal Unternehmensnachfolge: www.nexxt.org


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